Инструкция  по охране труда при производстве работ в зимний период года на открытой территории или в неотапливаемых помещениях.


 

 1. Общие требования охраны труда.

1.1. Настоящая инструкция разработана с учетом требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, изложенных в:

-  Разделе Х. Трудового кодекса Российской Федерации;

-  Методических рекомендациях по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных Постановлением Минтруда России от 17.12.2002 г. № 80;

-  Разделе VIII СанПиН 2.2.3.1384-03 «Гигиенические требования к организации строительного производства и строительных работ» (приложение 1);

-  Разделе 7.2. СанПиН 2.2.2.540-96 «Гигиенические требования к ручным инструментам и организации работ» (приложение 2);

-  Методических рекомендациях МР 2.2.7.2129-06 «Физиология труда и эргономика. Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях».

1.2. Настоящая инструкция предназначена для работников  ЛПУМГ работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях, для ознакомления их с вредными и опасными производственными факторами на рабочих местах, а также мерами и требованиями безопасности, соблюдение которых обеспечивает сохранение жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности.

1.3. Охлаждение человека, как общее, так и локальное способствует изменению его двигательной активности, нарушает координацию и способность выполнять точные операции; вызывает тормозные процессы в коре головного мозга, способствует развитию патологии.

1.4. Основная роль в защите человека от холода принадлежит поведенческой терморегуляции, которая заключается в активном, целенаправленном регулировании термической нагрузки на организм.

2.Требования охраны труда  перед началом работы.

2.1. К работе на холоде допускаются лица, прошедшие медицинские осмотры в соответствии с действующими приказами Минздравсоцразвития России и не имеющие противопоказаний.

2.2. Работник, перед началом работ обязан:

- Получить задание от своего непосредственного руководителя, с регистрацией в «Журнале выдачи заданий»;

- Пройти инструктаж у руководителя работ, с регистрацией в «Журнале инструктажа на рабочем месте»;

- Пройти медицинское освидетельствование в здравпункте филиала (при направлении на работы в полевых условиях или перед производством работ повышенной опасности);

- Пройти инструктаж у фельдшера о влиянии холода на организм и мерах предупреждения охлаждения, а так же по оказанию первой помощи при обморожении (при направлении на работы в полевых условиях);

- При наличии наряда-допуска, ознакомится с ним под подпись;

- Одеть полагающуюся специальную одежду, специальную обувь, другие СИЗ, с обязательным применением рукавиц и головных уборов.

2.3. В связи с необходимостью проведения работ на открытой территории в холодный период года, а также в неотапливаемых помещениях большое значение имеют средства индивидуальной защиты от холода (СИЗ). Работающие на открытой территории в холодный период года должны быть обеспечены следующими СИЗ:

- костюм для защиты от пониженных температур из термостойкой и антистатической ткани;      

- костюм летний из термостойкой и антистатической ткани;

- бельё нательное хлопчатобумажное;

- валенки;

- рукавицы утепленные;

- шапка-ушанка;

- подшлемник утепленный (при применении защитной каски).

3.Требования охраны труда  во время работы.

3.1. При разработке режима работы следует ориентироваться на допустимую степень охлаждения работающих, регламентируемую временем непрерывного пребывания на холоде и временем обогрева в целях нормализации теплового состояния организма.

3.2. При работе на открытом воздухе или в закрытых неотапливаемых помещениях, в необходимых случаях, необходимо применять специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений  (мест) для обогревания и отдыха работников.

3.3. При производстве работ на трассе МГ, вне территории КС, ГРС и домов операторов ГРС, обогрев работников следует проводить в КУНГе служебного автомобиля, где должно быть обеспечено постоянное наличие горячей воды для приготовления чая.

3.4. В целях нормализации теплового состояния работника, температура воздуха в местах обогрева поддерживается на уровне 21-250С. Помещение следует также оборудовать устройствами, температура которых не должна быть выше 400С (35-400С), для обогрева кистей и стоп. Продолжительность первого периода отдыха допускается ограничить 10 минутами, продолжительность каждого последующего следует увеличивать на 5 минут. В целях более быстрой нормализации теплового состояния и меньшей скорости охлаждения организма в последующий период пребывания на холоде, в помещении для обогрева следует снимать верхнюю утепленную одежду.

3.5. Во избежание переохлаждения работникам не следует во время перерывов в работе находиться на холоде (на открытой территории) в течение более 10 минут при температуре воздуха до -100С и не более 5 минут при температуре воздуха ниже -100С.

3.6. Перерывы на обогрев могут сочетаться с перерывами на восстановление функционального состояния работника после выполнения физической работы. В обеденный перерыв работникам необходим приём горячего питания. Начинать работу на холоде следует не ранее, чем через 10 минут после приема горячей пищи (чая и др.).

При организации перерывов в работе руководствоваться следующей таблицей:

 

Темпера-
тура
воздуха,
°C

Скорость ветра, м/с

1

2

4

6

8

10

а б а б а б а б а б а б
-10 186 1 159 1 121 1 95 2 76 2 62 3
-15 106 1 96 2 79 2 65 3 55 3 46 4
-20 74 2 68 3 59 3 50 3 43 4 37 4
-25 57 3 53 3 47 3 40 4 35 4 31 5
-30 46 4 44 4 39 4 34 5 30 5 26 6
-35 39 4 37 4 33 5 29 5 26 6 23 7
-40 34 5 32 5 29 5 26 6 23 7 21 7
-45 30 5 28 6 26 6 23 7 21 7 19 8
а - продолжительность непрерывного пребывания на холоде, мин.;

б - число 10-минутных перерывов для обогрева за 4-часовой период рабочей смены.

3.7. При работах с ручными инструментами должна быть исключена возможность охлаждения рук отработанным сжатым газом, смачивающими и охлаждающими жидкостями окружающей среды, а так же из-за не применения рукавиц (перчаток). 

4.Требования охраны труда  в аварийных ситуациях.

4.1. Работник при возникновении аварийных ситуаций обязан:

4.1.1. Немедленно прекратить работу и сообщить о воз­никновении аварийной ситуации и ее характере непосредственному руководителю.

4.1.2. Под руководством непосредственного руководителя принять участие в ликвидации создавшейся аварийной ситуации, если это не представляет угрозы для здоровья или жизни работников.

4.1.3. При возникновении пожара необходимо прекратить работу, сообщить диспетчеру по телефону или с помощью рации. Оповестить о пожаре находящихся побли­зости людей, принять меры к эвакуации людей из опасной зоны и принять участие в тушении пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения, а при невозможности ликвидировать пожар, покинуть опасную зону, действуя согласно инструкциям по пожарной безопасности и планам эвакуации.

4.1.4. При несчастных случаях на производстве с другими работниками немедленно, оказать пострадавшему первую помощь, помочь доставить его в здравпункт или ближайшее медицинское учреждение, при необходимости вызвать медицинских работников на место происшествия.

4.1.5. Немедленно сообщить своему непосредственному руководителю о происшедшем с работником или по его вине несчастном случае, а также о любом несчастном случае с участием других работников своей или сторонней организации, свидетелем которого был работник.

4.1.6. Принять меры для сохранения обстановки несчастного случая, если это не сопряжено с опасностью для жизни и здоровья людей.

4.1.7. При расследовании несчастного случая работник должен сообщить все известные ему обстоятельства происшедшего случая.

4.1.8. При совершении террористических актов или угрозе их совершения действовать в соответствии с рекомендациями по безопасности при чрезвычайных ситуациях

4.1.9. В случае обнаружения нарушений требований безопасности труда, которые не могут быть устранены собственными силами, а также в случае возникновения угрозы жизни или здоровью самого работника или других работников сообщить об этом своему непосредственному руководителю, приостановить работу и покинуть опасную зону. 

5.Требования охраны труда  по окончании работ

5.1. По окончании работы работник обязан:

5.1.1. Привести в порядок рабочее место.

51.3. Провести необходимое время в отапливаемом помещении для нормализации своего состояния.

5.1.4. Специальную одежду, специальную обувь просушить в специально отведенном для этого месте.

5.1.5. Обо всех недостатках, обнаруженных во время работы, проинформировать своего руководителя.