1. Общие требования охраны труда.
1.1. Настоящая инструкция разработана с учетом требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, изложенных в: - Разделе Х. Трудового кодекса Российской Федерации; - Методических рекомендациях по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных Постановлением Минтруда России от 17.12.2002 г. № 80; - Разделе VIII СанПиН 2.2.3.1384-03 «Гигиенические требования к организации строительного производства и строительных работ» (приложение 1); - Разделе 7.2. СанПиН 2.2.2.540-96 «Гигиенические требования к ручным инструментам и организации работ» (приложение 2); - Методических рекомендациях МР 2.2.7.2129-06 «Физиология труда и эргономика. Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях». 1.2. Настоящая инструкция предназначена для работников ЛПУМГ работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях, для ознакомления их с вредными и опасными производственными факторами на рабочих местах, а также мерами и требованиями безопасности, соблюдение которых обеспечивает сохранение жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности. 1.3. Охлаждение человека, как общее, так и локальное способствует изменению его двигательной активности, нарушает координацию и способность выполнять точные операции; вызывает тормозные процессы в коре головного мозга, способствует развитию патологии. 1.4. Основная роль в защите человека от холода принадлежит поведенческой терморегуляции, которая заключается в активном, целенаправленном регулировании термической нагрузки на организм.
2.Требования охраны труда перед началом работы.
2.1. К работе на холоде допускаются лица, прошедшие медицинские осмотры в соответствии с действующими приказами Минздравсоцразвития России и не имеющие противопоказаний. 2.2. Работник, перед началом работ обязан: - Получить задание от своего непосредственного руководителя, с регистрацией в «Журнале выдачи заданий»; - Пройти инструктаж у руководителя работ, с регистрацией в «Журнале инструктажа на рабочем месте»; - Пройти медицинское освидетельствование в здравпункте филиала (при направлении на работы в полевых условиях или перед производством работ повышенной опасности); - Пройти инструктаж у фельдшера о влиянии холода на организм и мерах предупреждения охлаждения, а так же по оказанию первой помощи при обморожении (при направлении на работы в полевых условиях); - При наличии наряда-допуска, ознакомится с ним под подпись; - Одеть полагающуюся специальную одежду, специальную обувь, другие СИЗ, с обязательным применением рукавиц и головных уборов. 2.3. В связи с необходимостью проведения работ на открытой территории в холодный период года, а также в неотапливаемых помещениях большое значение имеют средства индивидуальной защиты от холода (СИЗ). Работающие на открытой территории в холодный период года должны быть обеспечены следующими СИЗ: - костюм для защиты от пониженных температур из термостойкой и антистатической ткани; - костюм летний из термостойкой и антистатической ткани; - бельё нательное хлопчатобумажное; - валенки; - рукавицы утепленные; - шапка-ушанка; - подшлемник утепленный (при применении защитной каски).
3.Требования охраны труда во время работы.
3.1. При разработке режима работы следует ориентироваться на допустимую степень охлаждения работающих, регламентируемую временем непрерывного пребывания на холоде и временем обогрева в целях нормализации теплового состояния организма. 3.2. При работе на открытом воздухе или в закрытых неотапливаемых помещениях, в необходимых случаях, необходимо применять специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений (мест) для обогревания и отдыха работников. 3.3. При производстве работ на трассе МГ, вне территории КС, ГРС и домов операторов ГРС, обогрев работников следует проводить в КУНГе служебного автомобиля, где должно быть обеспечено постоянное наличие горячей воды для приготовления чая. 3.4. В целях нормализации теплового состояния работника, температура воздуха в местах обогрева поддерживается на уровне 21-250С. Помещение следует также оборудовать устройствами, температура которых не должна быть выше 400С (35-400С), для обогрева кистей и стоп. Продолжительность первого периода отдыха допускается ограничить 10 минутами, продолжительность каждого последующего следует увеличивать на 5 минут. В целях более быстрой нормализации теплового состояния и меньшей скорости охлаждения организма в последующий период пребывания на холоде, в помещении для обогрева следует снимать верхнюю утепленную одежду. 3.5. Во избежание переохлаждения работникам не следует во время перерывов в работе находиться на холоде (на открытой территории) в течение более 10 минут при температуре воздуха до -100С и не более 5 минут при температуре воздуха ниже -100С. 3.6. Перерывы на обогрев могут сочетаться с перерывами на восстановление функционального состояния работника после выполнения физической работы. В обеденный перерыв работникам необходим приём горячего питания. Начинать работу на холоде следует не ранее, чем через 10 минут после приема горячей пищи (чая и др.). При организации перерывов в работе руководствоваться следующей таблицей:
Темпера- |
Скорость ветра, м/с |
|||||||||||
1 |
2 |
4 |
6 |
8 |
10 |
|||||||
а | б | а | б | а | б | а | б | а | б | а | б | |
-10 | 186 | 1 | 159 | 1 | 121 | 1 | 95 | 2 | 76 | 2 | 62 | 3 |
-15 | 106 | 1 | 96 | 2 | 79 | 2 | 65 | 3 | 55 | 3 | 46 | 4 |
-20 | 74 | 2 | 68 | 3 | 59 | 3 | 50 | 3 | 43 | 4 | 37 | 4 |
-25 | 57 | 3 | 53 | 3 | 47 | 3 | 40 | 4 | 35 | 4 | 31 | 5 |
-30 | 46 | 4 | 44 | 4 | 39 | 4 | 34 | 5 | 30 | 5 | 26 | 6 |
-35 | 39 | 4 | 37 | 4 | 33 | 5 | 29 | 5 | 26 | 6 | 23 | 7 |
-40 | 34 | 5 | 32 | 5 | 29 | 5 | 26 | 6 | 23 | 7 | 21 | 7 |
-45 | 30 | 5 | 28 | 6 | 26 | 6 | 23 | 7 | 21 | 7 | 19 | 8 |
а - продолжительность непрерывного пребывания на холоде, мин.; б - число 10-минутных перерывов для обогрева за 4-часовой период рабочей смены. 3.7. При работах с ручными инструментами должна быть исключена возможность охлаждения рук отработанным сжатым газом, смачивающими и охлаждающими жидкостями окружающей среды, а так же из-за не применения рукавиц (перчаток).
4.Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
4.1. Работник при возникновении аварийных ситуаций обязан: 4.1.1. Немедленно прекратить работу и сообщить о возникновении аварийной ситуации и ее характере непосредственному руководителю. 4.1.2. Под руководством непосредственного руководителя принять участие в ликвидации создавшейся аварийной ситуации, если это не представляет угрозы для здоровья или жизни работников. 4.1.3. При возникновении пожара необходимо прекратить работу, сообщить диспетчеру по телефону или с помощью рации. Оповестить о пожаре находящихся поблизости людей, принять меры к эвакуации людей из опасной зоны и принять участие в тушении пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения, а при невозможности ликвидировать пожар, покинуть опасную зону, действуя согласно инструкциям по пожарной безопасности и планам эвакуации. 4.1.4. При несчастных случаях на производстве с другими работниками немедленно, оказать пострадавшему первую помощь, помочь доставить его в здравпункт или ближайшее медицинское учреждение, при необходимости вызвать медицинских работников на место происшествия. 4.1.5. Немедленно сообщить своему непосредственному руководителю о происшедшем с работником или по его вине несчастном случае, а также о любом несчастном случае с участием других работников своей или сторонней организации, свидетелем которого был работник. 4.1.6. Принять меры для сохранения обстановки несчастного случая, если это не сопряжено с опасностью для жизни и здоровья людей. 4.1.7. При расследовании несчастного случая работник должен сообщить все известные ему обстоятельства происшедшего случая. 4.1.8. При совершении террористических актов или угрозе их совершения действовать в соответствии с рекомендациями по безопасности при чрезвычайных ситуациях 4.1.9. В случае обнаружения нарушений требований безопасности труда, которые не могут быть устранены собственными силами, а также в случае возникновения угрозы жизни или здоровью самого работника или других работников сообщить об этом своему непосредственному руководителю, приостановить работу и покинуть опасную зону.
5.Требования охраны труда по окончании работ
5.1. По окончании работы работник обязан: 5.1.1. Привести в порядок рабочее место. 51.3. Провести необходимое время в отапливаемом помещении для нормализации своего состояния. 5.1.4. Специальную одежду, специальную обувь просушить в специально отведенном для этого месте. 5.1.5. Обо всех недостатках, обнаруженных во время работы, проинформировать своего руководителя.